(最終更新日:2023/12/29)
この記事で分かること
- SAPコンサルタントの平均年収、年収分布
- SAPコンサルタントが扱う言語・OS・DB・フレームワーク・開発ツール
- SAPコンサルタントが扱う中でも特に大切なスキル
この記事では、転職サイト「レバテック」にある6件の求人から「SAPコンサルタント」の平均年収と年収分布をまとめています。
あと、SAPコンサルタントが取り扱うスキルについてもまとめました。
ちなみに統計を取ったところ、SAPコンサルタントの場合は特にAccess(DB)のスキルが求められているようです。
全求人のうち0%の求人で記載されていたので、特に大切なスキルだと言えます。
最後には実際の求人情報も掲載しているので、参考にしてください。
そもそもSAPコンサルタントってどんな仕事?
SAPコンサルタントは、企業が最大の効率と効果を得られるように、SAP(Systems Applications and Products)というエンタープライズリソースプランニング(ERP)ソフトウェアを導入し、使用するのを支援します。
彼らの役割は多岐にわたりますが、主な目標はビジネスプロセスを理解し、これらのプロセスをSAPシステムに統合することです。これには、クライアントのニーズを理解し、SAPソフトウェアを最適化するためのカスタマイズが必要となることもあります。
また、SAPコンサルタントは、SAPシステムのトレーニング、サポート、アップグレードに関する助言も提供します。彼らはテクニカルとビジネスの両方のスキルを持っている必要があり、変更管理とプロジェクト管理の経験も重要です。プロジェクトが成功するためには、私たちSAPコンサルタントがクライアントと協力し、ビジネスの目標とテクノロジーの目標を一致させることが不可欠です。
SAPコンサルタントの主な業務内容は?
- SAPシステムの導入: SAPコンサルタントは、企業のビジネスプロセスとニーズに最適なSAPソフトウェアの選択と導入を担当します。これは、ソフトウェアの設定やカスタマイズ、システムテスト、ユーザートレーニングを含む可能性があります。
- ビジネスプロセスの最適化: SAPコンサルタントは、クライアントのビジネスプロセスを理解し、そのプロセスを効率化し、SAPシステムに統合することで、業務効率を最大化します。
- サポートとアップグレード: ソフトウェアのライフサイクル全体にわたり、SAPコンサルタントは継続的なサポートを提供します。これには、トラブルシューティング、システムのアップグレードや修正、新機能の実装が含まれます。
- 変更管理とプロジェクト管理: SAPコンサルタントは、プロジェクトの計画から実施、評価までの全プロセスを管理します。また、新しいSAPシステムの導入や既存システムの変更に伴う組織内の変更管理も担当します。
SAPコンサルタントの平均年収と年収分布
まず結論から。
6件の求人から計算した平均年収は、782万円です。
そして年収分布は、下記の通りです。
年収
|
該当件数
|
割合
|
---|---|---|
200~299万円
|
0
|
0
|
300~399万円
|
0
|
0
|
400~499万円
|
1
|
8.33%
|
500~599万円
|
3
|
25%
|
600~699万円
|
0
|
0
|
700~799万円
|
1
|
8.33%
|
800~899万円
|
4
|
33.33%
|
900~999万円
|
1
|
8.33%
|
1000~1099万円 |
0
|
0
|
1100~1199万円
|
0
|
0
|
1200~1299万円
|
1
|
8.33%
|
1300~1399万円
|
0
|
0
|
1400~1499万円
|
1
|
8.33%
|
1500~1599万円
|
0
|
0
|
1600~1699万円
|
0
|
0
|
1700~1799万円
|
0
|
0
|
1800~1899万円
|
0
|
0
|
1900~1999万円
|
0
|
0
|
※左右にスクロールします。
SAPコンサルタントの求人データから特徴を知る
次は、求人データから年収以外の特徴を見ていきます。
まずは給与・待遇面から。
特徴
|
該当件数
|
割合
|
---|---|---|
BtoB向け
|
3
|
50%
|
フレックス制
|
6
|
100%
|
リーダー経験を活かす
|
1
|
16.7%
|
外国語を活かす
|
1
|
16.7%
|
外国籍の方も活躍中
|
6
|
100%
|
残業少なめ
|
2
|
33.3%
|
上流工程の仕事
|
6
|
100%
|
土日祝日休み
|
6
|
100%
|
年間休日120日以上
|
6
|
100%
|
年俸制導入
|
3
|
50%
|
服装自由
|
3
|
50%
|
次は必要スキルについて、順番にまとめています。
OS
|
該当件数
|
割合
|
---|
言語
|
該当件数
|
割合
|
---|
DB
|
該当件数
|
割合
|
---|
フレームワーク
|
該当件数
|
割合
|
---|
開発ツール
|
該当件数
|
割合
|
---|
求人をチェックするならこちら。
⇒フリーエンジニアの案件なら、レバテックフリーランス
SAPコンサルタントの求人一覧
最後に、データ元となった求人(2023/09/14時点)をまとめておきます。
【SAPエンジニア】SAP ABAP、Fiori開発/パッケージソフトエンジニア/富士ソフトグループ受託プロダクトあり/リモート/フレックス
特徴タグ | 土日祝日休み,年間休日120日以上,残業少なめ,フレックス制,上流工程の仕事,外国籍の方も活躍中 |
---|---|
年収 | 500~800万円 |
働き方 | 一部リモート |
言語 | |
OS | – |
DB | – |
フレームワーク | – |
開発ツール | – |
<詳細>
クラウドERPで事業を拡大する同社にて、SAP S/4HANAの導入の際に必要となるアドオンの設計・開発の業務を担当いただきます。
ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事できます。<具体的な業務内容>
・SAPアドオンの基本設計、開発の実施
・工数管理、スケジュール管理、メンバー管理、課題管理を実施
・ABAP/Fiori を用いた詳細設計、製造、単体テスト を一貫して実施【仕事の特色】
<開発環境>
・言語:ABAP、Fiori、Java
・DB:SAP HANA
・その他:S/4HANA、SAP Cloud Platform<案件事例>
・大手電機メーカー販売子会社、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、中堅農業関連卸売業、船舶系総合商社など
・大手システムインテグレーターからの受注(案件規模:数億円~数十億円)<魅力点>
■担当フェーズ
ご希望やご経験を考慮のうえ
【SAPコンサルタント】チーフ・マネージャー/パッケージ導入・導入コンサルタント/Web面接可/リモートワーク/フレックス
特徴タグ | 土日祝日休み,年間休日120日以上,残業少なめ,フレックス制,上流工程の仕事,外国籍の方も活躍中 |
---|---|
年収 | 700~1,200万円 |
働き方 | 一部リモート |
言語 | |
OS | – |
DB | – |
フレームワーク | – |
開発ツール | – |
<詳細>
クラウドERPで事業を拡大する同社で、SAP S/4HANAの導入の際に必要となる要件定義、CRPリードの業務を担当いただきます。
ビジネスパートナーとの連携により、日本を代表する大手企業の受託プロジェクトにも従事できます。<具体的な業務内容>
・CRPを通してユーザ業務を深く理解し、SAP機能へ落とし込みを実施
・業務シナリオを理解し、CRPシナリオを作成
・担当領域のパラメータ設定を実施
・円滑な顧客折衝および関連ドキュメントを作成【仕事の特色】
<開発環境>
・言語:ABAP、Fiori、Java
・DB:SAP HANA
・その他:S/4HANA、SAP Cloud Platform<案件事例>
・大手電機メーカー販売子会社、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、中堅農業関連卸売業、船舶系総合商社など
・大手システムインテグレーターからの受注(案件規模:数億円~数十億円)<魅力ポイント>
■担当フェーズ<
【パッケージ導入・導入コンサルタント】製造業DX改革/フルフレックス/経験を活かす
特徴タグ | 土日祝日休み,年間休日120日以上,フレックス制,外国語を活かす,上流工程の仕事,外国籍の方も活躍中 |
---|---|
年収 | 450~930万円 |
働き方 | フルリモート |
言語 | |
OS | – |
DB | – |
フレームワーク | – |
開発ツール | – |
<詳細>
ご経験に応じ、下記いずれかの業務をお任せします。
■PLM(ProductLifecycleManagement)パッケージの導入(関西、中部、東京)
電気・機械・自動車など組立加工系の製造メーカーを中心に、企業の利益を最大化するために、製品企画・開発から製造・販売、アフターサービスに至るまでのプロダクト・ライフサイクルをPLM(ProductLifecycleManagement)を活用することで実現しています。
このPLMの提案、コンサルテーション、導入を担当していただき、PLM導入企業の価値向上に貢献していただきます。
製品としては、主にPTC社の「Windchill」やb-en-g社の「mcframePLM」を活用します。他、製造業の設計品質を上げるための各種ソリューションを創出し、製造業に価値提供をしていますので、製造業に関する業務理解がある方であれば大歓迎いたします。■製造業の工場IoT(スマートファクトリ)ソリューションの導入(東京、中部)
電気・機械・自動車など組立加工系の製造メーカーを中心に、モノづ
【SAPコンサルタント】ジュニアクラス/新規導入等/フルフレックス/国内フルリモート可
特徴タグ | 土日祝日休み,年間休日120日以上,服装自由,フレックス制,上流工程の仕事,外国籍の方も活躍中,BtoB向け,年俸制導入 |
---|---|
年収 | 500~800万円 |
働き方 | フルリモート |
言語 | – |
OS | – |
DB | – |
フレームワーク | – |
開発ツール | – |
<詳細>
SAP BASISコンサルタントとしてSAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件に携わっていただきます。
<具体的な仕事内容>
・SAP新規技術検証実施など【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■業務の魅力
最上流工程から携われる同社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。
また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることが。可能
このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
【SAPコンサルタント】シニアクラス/提案から参画できます/フルフレックス/国内フルリモート可
特徴タグ | 土日祝日休み,年間休日120日以上,服装自由,フレックス制,上流工程の仕事,外国籍の方も活躍中,BtoB向け,年俸制導入,リーダー経験を活かす |
---|---|
年収 | 800~1,400万円 |
働き方 | フルリモート |
言語 | – |
OS | – |
DB | – |
フレームワーク | – |
開発ツール | – |
<詳細>
SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
<具体的な仕事内容>
・SAP新規技術企画、検証、セールス活動【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■業務の魅力
最上流工程から携われる同社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。
また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることが可能。
このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
【SAPコンサルタント】ブリッジ役や新サービス開発等/フルフレックス/国内フルリモート可
特徴タグ | 土日祝日休み,年間休日120日以上,服装自由,フレックス制,上流工程の仕事,外国籍の方も活躍中,BtoB向け,年俸制導入 |
---|---|
年収 | 500~800万円 |
働き方 | フルリモート |
言語 | – |
OS | – |
DB | – |
フレームワーク | – |
開発ツール | – |
<詳細>
<具体的な仕事内容>
SAPコンサルタントとして以下のいずれかの領域に携わっていただきます。
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件において、BeeX社で実施するインフラ・Basis領域の部分と他社アプリベンダーとのブリッジ役として参画
・SAP Fiori設定・パフォーマンス調査・アーカイブ対応等のアプリ領域とBASIS領域の双方の知識が必要となる作業対応
・SAP Business Technology Platform、SAP Cloud Platform等を利用した新たなサービス開発【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■業務の魅力
最上流工程から携われる同社では、お客様が求めるものをくみ取り、実際に現場でどのように技術が使われているかを体感することができます。
また、様々なお客様に携わることで、使い方に関する知識を多数得ることが可能。
このような環境の中で将来市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境です。
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